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17岁孩子适合学编程吗（七岁男孩学编程好吗）-微PE WEIPE.NET

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2024-01-17 22:00:43
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这个社会对女性就业不是不友好，我相信女性就算你已婚已育也还是找的到工作。而高收入岗位，就对女性不友好了。而收入越低对女性越友好。

现实世界里，金融业、科技业，比如微软、苹果、谷歌、FB，男女比例基本上都是在7:3左右这个水平。金融业性别比例差不多，同工不同酬问题更严重。而有趣的是偏向服务业的，从亚马逊到沃尔玛，女性比例越来越高。

所以一直说怎么解决女性就业问题，为什么说了这么久好像也没什么改观，舆论还是很大的声音。是因为人家要的就业，不是去超市当个理货的，一个月赚2000。

至于这个成因太复杂了。

就拿科技业来说。国外原来还做过调查，8-17岁的人群里，女性对编程有兴趣的只有5%，男性是24%。而整个科学、技术、工程、数学领域里，都会有这样的性别偏差。

所以不考虑两性生物性差异，而是一味的讲平权是毫无意义的。说个不好听的，你把男女放在一起比较，对两方都不公平。

只是因为这些论调太政治不正确了，现在已经没有了声浪。

所以这也导致了男女平权问题全世界都没有好办法。

要我说，只有大家都认同了两性差异。才能去有针对性的扶持对女性就业友好行业，创造一些对女性友好行业，提高女性待遇，才能真正的解决问题。

总之，像现在这样，大家死杠，非要说男女都一样，政治正确当先。最后只会陷入一个人人都在想办法，但是有解决不了问题的怪圈。

这位网友发现职场已经容不下全职妈妈了，她86年，10年一本本科毕业，一线城市程序员一枚。作为一名人事，奉劝各位，无论男女，工作期间不要断档，任何原因的长期断档都是死穴，照顾孩子的理由尤甚，因为孩子越照顾越离不开，公司对你的判定就是家里一有风吹草动立马跑路。大家不要被个别创业成功和能力着实牛掰的人误导，幸存者偏差，大家都是普通人，期间的取舍请做好心理预设，不要当那一天来临时又自怨自艾

这就是我呀，17年生娃，程序员转测试，之前在百度上班，生完娃全职妈妈四年，找不到本专业工作了[流泪][流泪][流泪][流泪]改行被嫌弃年纪大，不挑剔我只有快递员，还不要所以生孩子这个事，一定要自己坚持。我34岁要小孩，父母急得就差把我们关小黑屋造人了，公婆敢怒不敢（跟我）言，只找我爸妈。甚至前男友都嘲讽我大龄产妇小心生不出来。就是坚持，坚持到自己想做的事做完，坚持到打下各种保障和基础。生完以后一个育儿嫂一个家务保姆，不要父母公婆插手减少矛盾。即便这样，我想说孩子对于你的影响也是巨大的，特别事业是肯定受影响的，至少要两年。很多东西请一百个保姆一万个父母帮忙也不能代劳，包括心理方面的影响。所以这个事情千万不能听任何人和你承诺什么他负责养你负责生。一定要是自己做好心理准备再生。切记切记

婆婆出院哥哥说费用一半很正常，拿到费用单就发群里也没问题，有人性子急。养老方面哥哥确实会照顾多些，以后更是，跑医院办手续这些都是照顾，都要花精力的。目前来看，婆婆也不算太过分，人家自己生了两个儿子，想要一个孙子可以理解，所以赶紧去嫂子那把孙子护住，免得打胎了。嫂子辞职后婆婆立马也来上海了，没有非要守着孙子。楼主怀孕不顺，找工作难，情绪不佳，可以理解。上海立足不易，双方都不是独生子女，老人帮助有限，主要得靠自己啦！（图源网络，侵删）

同学的儿子从上海辞职回潍坊工作，同学说她心里一下子轻松了。

同学的儿子学的软件工程，17年研究生毕业后在上海找了份程序员工作。上班一年后，小伙子感到压力山大，工作累，房租也贵。看看周围的房价，要想在上海安家，靠自己和父母微薄的积蓄，想凑齐首付也要N年。

和父母聊天说起这个事实，父母也愁眉不展，想要儿子回来，又觉得好不容易在上海有份心仪的工作。犹豫了两年，小伙子终于下定决心，离开繁华的上海，还是安心回潍坊吧。

18年，同学在潍坊给小伙子买了房子，19年底，小伙子依依不舍离开心心念念多年的大上海，回到潍坊，找到一份电脑系统维护的工作。

2020年，潍坊的新房子拿到了钥匙，小伙子在潍坊谈了一个女朋友，两个人感情迅速升温，谈了不到一年的时间就谈婚论嫁了。

巧的是，姑娘的父母和我同学两口子本来就是同事，大家知根知底的。

同学原先儿子在上海的时候，虽然大家都羡慕她，但是说起儿子的房子、婚事就忧心忡忡的。最近每次见到同学，她都是喜气洋洋的。说现在心里很轻松，正在筹备儿子的婚礼，还有几个月就要办喜事了。

人人都向往大城市的奢华，但是毕竟每家有每家的情况，如果想留在大城市，享受着繁华的同时，也要耐得住努力打拼的寂寞。如果忍受不了客居他乡的寂寥，能够适时放弃，寻找更适合自己的道路，是不是也是一种幸福呢？

公司的规定也很变态，我来到这个公司快一个月了还是没能签单，对我的打击真的很大，并且开始怀疑自己是不是很能胜任这份工作！！！

本人00后，大专学历，在校专业物联网（杂七杂八什么都学，包括但不限于编程、PS、Pr、CAD等等），目前工作室内设计。

我大约从17年开始暑假就会去找室内设计师助理当做实习工作，一般在暑假结束后也会在空闲的周末去帮忙画图之类的，就这么一路嚯嚯到20年毕业，原本计划是毕业之后直接转设计师，但因为家里出了一些事需要稳定的下班时间，所以就去做了一段时间文员，在6月份跳来家隔壁的超一线城市当设计师，有认识三年的靠谱师父带。

因为之前是助理所以很少需要和客户对接，但真正成了设计师才发现面对客户的时候我会很容易心态崩掉，而且因为现在市场上大部分都是网单所以客户的要求会很刁钻，比五彩斑斓的黑还刁钻的那种，

公司的规定也很变态（个人看来），比如和客户打电话要录音给老板听，每天早上要早读下午要做操，我因为手头的事情完成了所以不愿意加班也被老板骂了好几次，最近刮台风我家附近水漫到膝盖迟到也被罚款，没及时回复（一刻钟之内）消息也被罚款。

而且室内设计工资真的很低，这个行业很畸形，几乎市面上所有的公司都默认入职不签合同不交社保还要求996，我师父就是因为提成被拖了三个多月才从这家公司走的，目前准备带我跳去新的公司。

其实我本人对工作的要求是上五休二不怎么加班就好，工资可以不用高，主要是很烦和客户打交道，但问题在于想换行找个咸鱼的躺平工作都不知道能干什么。现在整个人处于迷茫期，觉得自己除了室内设计没有退路了，而且直接放弃及时止损的话也多少会不甘心，毕竟从17年就开始在这一行付出

我是应该发现自己不适合就及时止损还是应该再强迫自己适应一段时间呢，以及如果想换行的话有什么与相关行业可以转呢？

网友今年32岁了。在广州工作，职业是程序员，目前月薪18k，拖了头条平均水平的后腿了。

09年在一家小公司实习，10年毕业就直接留职，月薪 3.5k。那时一个人租住在城中村二十平的单间，平时下了班回家看书写代码，周末出去面杀，无忧无虑的，也是自得其乐。总感觉职业生涯前几年还不急，后面有的是机会发展。

13年从第一家公司离职，加入第二家公司，月薪 9k。

17年从第二家公司离职，加入了现在的公司，创业公司，月薪18k，至今。

薪资其实每年都有涨，懒得写流水账罢了。虽然跳了三家公司，但一直以来都是跟随着一位领导，比我大个5岁吧。第一家公司开始就是跟随着他，现在这家创业公司也是他开的，我算是第一个加入的员工了。

存款不多，车房没有，去年还结了婚。妻子29岁，总感觉自己已经年纪很大了很焦虑，想要小孩，但是想到没有房子就更焦虑了。跟妻子谈恋爱的时候她还在读研究生，我出的学费，那时候两个人一起在校外住，存不下钱。现在房价涨了一波又没跌，经济前景又不明朗，感觉更是遥遥无期了。#广州头条#

国内最受欢迎的职业：

1、医生，投票率35.4%

2、金融从业者，投票率24.3%

3、程序员，投票率21.4%

4、律师，投票率19.4%

5、建筑师，投票率18.2%

6、公务员，投票率17%

7、设计师，投票率17%

8、摄影师，投票率15.1%

9、警察，投票率12.8%

10、国企职员，投票率12.2%

这就是今天中午吃饭的时候无意间在网上看到的这么一组数据，怎么说呢？个人感觉太假了，为什么这么说，因为相信不少人应该都听说过这么一句话“劝人学医，天打雷劈。”这句话可以说流传甚广，具体是说第一个说的我们暂且不去讨论，但这句话得到了可以说大部分人的赞同。

首先医生这个职业可以说门槛特别高，特别吃学历以及年龄，现如今的医生硕士、博士学历一抓一大把，如果只是一个专科或者本科专业可以说基本上在这行晋升没什么希望，而高学历就意味着要比别人在学校花费更多的时间，基本上多个三到五年是很正常的一件事情，一般本科毕业就22、23岁了，三五年后都快奔30了，再出来找工作虽然起点比那些造出来的大部分人高，但前几年基本上也就是用中间差的那三五年的时间薪水可以弥补的。

公务员居然只排到了第十位，我一眼看到的时候是真的以为我看错了，不知道这个投票是不是找的全是六七十岁甚至七八十岁的老奶奶老爷爷们投的，试问现在的年轻人如果给他两个选择，一个是选择当医生一个是选择当公务员，我想选择后者可以说占九成以上，丈母娘选女婿我估计也差不多这个比例，现如今可以说公务员是国内最受欢迎的一个职业，每年千军万马过独木桥，几千甚至上万个人竞争一个公务员岗位的事情时有发生，医生这个职业有过这么激烈的竞争吗？

对此，大家觉得呢？#我要上头条#

程序员一枚，转行自媒体，挑战知识付费年收入100万，第16天，昨天收入871。

都说程序员薪资高、福利好，的确说得没错。没离职之前在一家国企工作，每天上班时间7个小时，晚上17:30下班，还有班车接送，一天3顿饭，只要想在食堂吃，价格都比外卖便宜，这样的环境待着确是挺舒服的。

但是时间一长，问题就来了。这生活太好了，斗志逐渐地被磨没了啊。如此规律的上下班，和养老有什么区别？于是不顾领导的挽留，毅然决定离职，出去闯荡一番。一开始同样很迷茫，在家学习做了一个月的影视解说，发现自己并不适合这条路，直到我了解到了知识付费。

说实话，知识付费并不是我第一次接触，不过之前接触的都是技术方面的，自媒体还是头一次。不过这次接触可让我打开了新世界的大门。观察了一段时间后，决定加入，还好功夫不负有心人，在加入的第5天开始，逐渐有了收入273元。虽然比不上之前的工资，但起码是一个好的开始。

敢于尝试，勇于尝试，才会发现一个不一样的自己。做一个自由，经济独立的人，而不是一个只会抱怨的人。只有安全感来源于自己，才会发现这世界不一样的美丽。加油吧，年轻人！#创业##自媒体#

【别人挖矿，你卖铲子。】

美国巨富亚默尔少年时，只是一名小农夫。17岁那年，他受淘金热影响，像许多人一样，他历经千辛万苦，加入了淘金者的行列。

美国西部山谷里气候干燥，水源奇缺，寻找金矿的人最感到痛苦的就是没有水喝。他们一边寻找金矿，一面骂街：

“要是有一壶凉水，老子给他一块金币。”

“谁要是给我狂饮，老子给两块金币。

亚默尔雇了几个人在挖水，一铲一铲，他终于把河水引进了水池，经过细沙过滤，变成了清凉可口的饮用水。

一见亚默尔担着水桶、提着水壶走来，那些唇干舌燥的淘金者蜂拥而上，金币一块块投入他的怀中。

#成功的秘密#

安徽合肥学霸，17岁考入中科大，22岁入职华为，23岁创业，曾抵押房子贷款发工资，但在20年后在纽交所上市，身价超十亿。

————————————今天向大家介绍的这位大咖，来自安徽合肥，是中国智能硬件领域第一家在纽交所上市的公司华米科技创始人，安徽省首批战略性新兴产业技术领军人才，一个不怕失败的连续创业者。

————————————他就是华米科技创始人黄汪。梳理黄汪的大概经历：17岁考入中国科学技术大学；25岁进入中科大微电子实验室从事软件开发工作；22岁从中国科大毕业，进入华为工作，拿到了10万元年薪（在当时这个薪酬算是非常高的）；23岁开始第一次创业，创立合肥华恒网络技术有限公司(即智器科技)；34岁组建第二家公司“华恒电子科技”，开始做平板电脑；38岁成立安徽华米信息科技有限公司；39岁在开曼成立华米科技；43岁带领华米科技在美国纽交所上市；45岁起任安徽顺源芯科管理咨询合伙企业(有限合伙)执行事务合伙人委派代表。

————————————值得一提的是，华米科技是小米生态链首家在美上市企业。

————————————公开资料显示，黄汪，1975年出生，安徽合肥人，现任华米科技创始人，江苏亿通高科技股份有限公司实际控制人、董事长、法人代表