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有这样一个人，他创业Keyhole，专注地图领域，被谷歌收购，是谷歌地图与谷歌地球团队的领导者。他就是约翰·汉克。

约翰·汉克，是我今天阅读的书籍《谷歌方法》里的主要人物，他是本书作者比尔·基尔迪的挚友。





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作者比尔·基尔迪，曾任数字地图初创公司Keyhole的市场营销总监，后来担任了谷歌地理部门的产品营销经理，负责“谷歌地图”和“谷歌地球”的推广。现任游戏公司的市场营销副总裁。

这两个挚友于1985年开始相识于大学校园的一场聚会的晚餐。从相识到挚友，从挚友到生意伙伴，他们的友谊之树一直保持长青。

初次相识，约翰就给比尔留下了深刻的印象：小胡子，安静、认真，长相英俊，中等身材，有一台样子奇怪的电脑，是宿舍楼里唯一一个有电脑的学生。

这种另类的表现，一下子给比尔留下了深刻的印象，他们很快成为亲密无间的好友。

寒假里，约翰、比尔和室友凯文·布朗一起开车旅行，去科罗拉多州的温特帕克滑雪。

这是他们第一次结伴旅行。他们见到了约翰的家人，并发现了约翰的优秀之处。

原来，约翰曾经是全国优秀学生奖学金获得者，高中阶段就开始编写自己的共字游戏软件，并通过个人电脑杂志出售。他带领队伍参加过大学组织的计算机编程比赛，拿到了全州第三名。对他的家人和朋友来说，他简直是另一个世界的人。

在滑雪过程中，比尔和凯文小心翼翼，而约翰却无所畏惧，直冲山下，即使滑雪板、滑雪杖以及整个人都飞出滑雪道，也若无其事地一笑了之。

这次旅行的共同经历，让比尔对约翰有了更深的了解。他认为约翰是一个愿意承担风险的人，是一个很有激情、勤奋、雄心勃勃的人。这种性格令约翰受益终生。

这一对好朋友，在大学里共同度过了一段美好的时光，一起参加各种各样的活动。毕业后，他们各奔东西，比尔成了《奥斯汀美国政治家报》网站的市场营销总监，而约翰，则到美国驻缅甸外交处工作。

1993年夏天开始，他们的关系从友谊发展为生意伙伴。约翰与另外两名哈斯商学院的学生在加利福尼亚创办了一家互联网游戏公司，比尔一边工作，一边挤时间去帮他做各种营销项目，比如网站、横幅广告、营销文案等。这样的情况一直持续到2000年。

这种不计时间成本，不讲金钱的友情帮助，世间实在少见。

1999年春天，约翰和一名叫布莱恩.麦克伦登的软件工程师来到比尔的家，要给比尔展示一个程序。

在展示的电脑屏幕上，比尔看到了网页上出现了一张清晰的地球图形。

约翰输入了比尔家的地址，屏幕上的画面从太空俯瞰的地球，慢慢变成了比尔家的院子、门窗，甚至后院的蹦床、小路，都很清晰可见。这让比尔异常惊讶和兴奋。

好朋友就是如此，有了新成就要及时与挚友分享成功的快乐。

约翰非常自信的说，他要凭借这款地图产品融资1000万美元，开一个公司，就是后来的（锁眼）Keyh0le公司，专注于地图领域。

约翰这样的自信，正来自于他一贯的敢于承担风险，野心勃勃的个性。

但是，当时的风险投资家，对没有清晰盈利途经的消费型初创公司的热情开始减退。他们希望在投资前看到真正的收入。

所以，约翰想融资1000万的计划，很难实现。

以上内容，为《谷歌方法》一书第一章中有关约翰.汉克创业之初的大致情况。

读完这章书，我被比尔与约翰的友谊感动了。他们的友谊至真至纯，不掺杂任何杂质，只关乎兴趣爱好和工作。

说来惭愧，我活了半辈子，从小到大交往的好朋友也有不少，可能够在几十年里都保持密切联系的，却是凤毛麟角。

小学最好的朋友小敏、小容，与我失联三十多年了；初中时的结拜三姐妹，也很少联系，更别说来往了；师范时一起互换衣服穿、同吃一碗饭的两位挚友，现在也几乎没有了联系；工作后也结交了好几个特别知心的同事，可是大家分开以后，也很少联系了。

可以说，与我结交的好友都是阶段性的，在哪里读书、哪里工作，我都可以交到可以倾心交谈的朋友，一旦分开，就很少联系。要是哪天偶尔见面，又可以聊过没完没了。

我与朋友之所以分开了就没有再联系，也许是因为我们没有共同的志向，也许是因为我们的感情还不够深厚。

就像约翰和比尔，他们之间总是心意相通，约翰有什么新奇的想法，总会告诉比尔。而比尔呢，即使约翰不给钱，也会主动去帮助约翰。

不过，在我的心中，始终装着那些曾经跟我一起玩过、笑过、哭过的朋友，一直希望能有机会再聚到一起，海阔天空地尽情畅聊一番。

有句话说得好：真正的友谊，就算很久没有相见，再见时，友谊依旧如初。

约翰与比尔的友谊，令我感动，令我向往。#笑薇读书营# #阅读新势力#

今天老总叫上我们几个骨干喝酒，喝得醉醺醺领导不耍酒疯好唠叨：不想未来被淘汰，什么是最关键的，真的受教了，我总结一些分享给大家。

问大家一个问题，什么是今天人才竞争的关键，资源、能力、还是沟通表达力，我的答案是硬技能。那么什么是硬技能了，就是在目标岗位上，区别于同等竞争者的专业技能。

这句话要怎么理解呢？

好比说以前做文案，大家考验的是谁的文笔更好。做会计，考验的是谁的账做得缜密、不出错，这些都是岗位基本技能。但是这东西不容易体现出来，既不容易体现在简历上，也不容易体现在面试过程中，它只能体现在日常工作里。

在相同的时间内，谁能更高效快捷地完成任务，谁就拥有更多优势，有了优势也就有了议价资本从而才能成为市场中争夺的人才。

那么应该如何更大程度地展示自己的优势呢？

一个方法是学习并掌握更先进生产工具的能力，去观察这两年的行业风口在哪里，再观察它所必须的工具有哪些，了解它们和你自身的契合度，合适就学起来。

比如说这几年，因为互联网行业发展而兴起的编程，你掌握一门计算机语言，既可以写在简历上，也可以用于实际经验，解释你是如何提高工作效率的，最重要的是，在同等岗位条件下，你拥有了别人不具备的专业技能，这就是亮眼的优势。

反之如果你既没有匹配的实习或者工作经历，也没有相对出色的技能招牌，那时靠什么打动hr呢。

靠爱心吗？

技多不压身，我建议大家都学一学，不要一上来就困难模式，由浅入深，实实在在地掌握一门技能，远比掌握圆滑处世的沟通技能重要的多

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今天翻看之前的评论，突然发现一条让我触动比较大的。

在很多人的认知里面，不做电商似乎真正能选择的东西不多，送快递送外卖跑滴滴是绝大部分人的选择。

这样认为的人越多，这个时代越悲哀。

并不是说这些工作不好，而是这些工作都特别的简单，不用花太多时间去学习。

人都比较懒，不喜欢动脑，越是这样生活越容易被动。也注定着干的时间越久，个人越容易被这个社会淘汰。

其实能做的很多，简单的举例一下。游戏动画，文案，自媒体，ppt，ps，口播，编程等等。

这些东西主要前期是需要花时间和精力学习，一定时间之后收入必然比外卖那些高，最关键的是有上升空间。

一定有人会反驳，说自己读书少没文化。

只要识字，并且愿意用心去学其实都可以做到。因为这些东西只是技能，远远不能上升到文化层面。

# 咨询师手记274:高中毕业，出路在哪儿？

在家附近的传媒公司上了两天班，招的是运营，实则为销售，大多是高中学历，一楼层黑压压的一片几百号人。每天需要完成固定的拉新指标，完不成下不了班，经常凌晨2-3点下班，业绩有好坏，好的一个晚上赚好几千，差的一个月2k。

很多人选择这份工作，不是喜欢，而是没有太多选择，被招聘文案上的高薪吸引。我看到基层青年，因为钱驱动出来的拼劲和干劲，蛮欣赏的，但我做不到这样，我在这儿并没有优势，也看到销售能力比我优秀很多的人。把自己放对了地方，啥学历都能干成事。

高中学历出路在哪里？

第一，学历提升，就像没有健康码，进不了城。

第二，选择一份有一定自己时间的工作，先养活自己，留出时间学习，学画画，学运营，学编程，学设计，学语言，学自己感兴趣的，有一点擅长的。

第三，提升人脉，破圈层。参加线下活动，认识更有资源的人，更有能力的人，提升自己的眼界和认知。很多时候并不是能力不行，只是缺乏了解信息的渠道。

分享几个案例：

1）中专生王慧玲，从摆地摊-按摩店服务员-日料店服务员-日企总助-插画师-建筑摄影创始人-抖音百万网红-作家

2）高中生小L，跟着亲戚来上海做电商运营助理-换公司-天猫运营-现在已在苏州买房

3）大专生小W，上海某大专计算机专业毕业，去java培训班学习-出来后进了传媒公司-同时在读本科和硕士-跳槽后做大厂外包，我帮他谈薪资谈到1.3k

4）中专生小T，上海中专毕业，进模特广告公司-进汽车活动公司做广告策划-读完本科读硕士-现在在职业咨询，往甲方汽车公司转型

5）中专生小C，江西中专毕业，进卫校做护理-进珠宝行业销售-在读本科

学历的停止，不意味着学历能力的停止，只要你愿意持续学习和探索，机会会有的